ALIMENTATION
VOTRE, NOTRE PETITE ENTREPRISE Á TOUT
D'UNE GRANDE !
LES DERNIÈRES ACTUALITÉS
INNOVER
EN MATIÉRE
DE DIALOGUE SOCIAL
NÉE POUR LE DIALOGUE SOCIAL
La CPRIA a été créée le 21 février 2011, suite à la volonté forte des partenaires sociaux de ce secteur d’innover en matière de dialogue social pour les entreprises artisanales.
Elle est constituée de manière paritaire par les représentants de l’U2P et de la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, la CGT-FO, et la CGT.
Lieu d’échanges et de dialogue, concrètement, la CPRIA peut :
-
participer aux actions permettant la promotion des emplois dans les métiers de l’artisanat,
-
contribuer à conforter une politique régionale de formation professionnelle en direction des salariés des entreprises artisanales et à promouvoir l’apprentissage.
QUI SOMMES - NOUS ? (cliquez pour accéder aux sites)
L'U2P et ses composantes :
Les organisations salariés :
NOS ACTIONS
EMPLOI
ET CONDITIONS DE TRAVAIL
FACILITER LA PRISE EN COMPTE
DES PETITES ENTREPRISES
Notre action vise également à favoriser l’emploi et l’amélioration des conditions de travail dans les métiers de l’artisanat, et par voie de conséquence faciliter le recrutement dans les petites entreprises.
Pour cela, la CPRIA peut examiner dans quelles conditions les salariés des entreprises artisanales pourront bénéficier de complémentaires maladie et retraite, du 1% logement, et de certains avantages sociaux (tels que chèques vacances, chèques cadeaux, titres-restaurants, épargne salariale, œuvre sociale et culturelle…).
En outre, la CPRIA peut être sollicitée pour accompagner de manière paritaire la prévention des conflits au sein de ses entreprises.
Elle est force de propositions auprès des décideurs régionaux afin de faciliter la prise en compte des petites entreprises et de leurs spécificités dans toute décision ou orientation.
DIALOGUE
SOCIAL
L'ACCORD DE DÉVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL
Dans le cadre de l’accord national du 12 décembre 2001 l’UPA (U2P), la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, la CGT-FO, et la CGT, ont souhaité :
-
participer aux actions permettant la promotion des emplois des métiers de l'artisanat
-
contribuer à conforter une politique régionale de formation professionnelle en direction des salariés des entreprises artisanales et à promouvoir l'Apprentissage ;
-
favoriser l’accès à l’emploi dans les métiers de l’artisanat et l’amélioration des conditions de travail ;
-
examiner dans quelles conditions les salariés des entreprises artisanales peuvent bénéficier de garanties multi entreprises dans les champs de la prévoyance (complément maladie et retraite), du logement (1% logement), et de certains avantages sociaux comme les chèques vacances, les tickets-restaurant, les chèques cadeau, l’épargne salariale,…
-
conseiller les entreprises artisanales et leurs salariés sur toutes demandes concernant l’application des droits conventionnels.
Consultez la plaquette de présentation de la CPRIA Occitanie
CONTACT
NOTRE ADRESSE
Vous pouvez nous contacter via le formulaire ci-dessous :