Parler du travail
pour mieux travailler
ensemble en TPE
Une expérience locale avec
5 commerces de bouche
Quand le quotidien laisse peu de place au dialogue sur le travail
Dans les petites entreprises, les imprévus sont fréquents : absence d’un salarié, difficultés d’approvisionnement, hausse d’activité… L’organisation du travail doit s’adapter en permanence.
Pourtant, prendre le temps d’échanger sur les difficultés rencontrées et les solutions possibles reste souvent compliqué. Ces discussions sont pourtant essentielles pour améliorer l’organisation, prévenir les tensions et favoriser le bien-être au travail.
Pour apporter une réponse à ces difficultés, l’U2P Occitanie et l’Aract Occitanie ont proposé, avec le soutien financier de la DREETS Occitanie, un accompagnement gratuit à un groupe d’entreprises.
Cinq entreprises volontaires situées dans le département des Hautes-Pyrénées et représentant différents métiers des commerces de bouche ont été accompagnées.
Objectif
Permettre aux dirigeants et aux salariés de se retrouver dans des temps dédiés, appelés espaces de discussion sur le travail, pour échanger sur des situations concrètes et rechercher ensemble des solutions adaptées à leur entreprise.
Comment s’est déroulé l’accompagnement ?
La démarche s’est articulée autour de 3 étapes :
1
Un accompagnement individuel de chaque entreprise par l’Aract Occitanie.
2
Deux ateliers collectifs réunissant les cinq entreprises pour partager leurs expériences.
3
Un partage des enseignements auprès des entreprises et des acteurs du territoire.
Les échanges ont porté sur des problématiques du quotidien :
gestion des commandes fournisseurs, organisation des plannings, planification de la production avant Noël ou encore répartition de la charge de travail.
Des bénéfices concrets pour les équipe
Les dirigeants et les salariés ont identifié plusieurs bénéfices :
-
Mieux s’écouter et croiser les points de vue.
-
Construire et mettre en œuvre des solutions ensemble.
-
Envisager le partage ou la délégation de certaines tâches.
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Réduire les incompréhensions et prévenir les tensions et les conflits.
« Parler du travail, c’est prendre du temps pour en gagner après. »
Un dirigeant participant à la démarche
🎥
Découvrez les retours d’expérience de deux entreprises accompagnées et la présentation de Sophie Dalabert, chargée de mission à l’Aract Occitanie, sur l’intérêt des Espaces de Discussion sur le Travail (EDT) en TPE.
